График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее или среднее профессиональное электротехническое / электроэнергетическое образование;
- опыт работы в электроэнергетике от 3 лет;
- знания правил технической эксплуатации электрических станций и сетей рф, правил устройства электроустановок, межотраслевые правила по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок, правил пожарной безопасности для энергетических предприятий, требований к организации работы с персоналом в организациях электроэнергетики.
Требования
- организация и контроль выполнения работ по техническому обслуживанию, ремонтных работ на вл, кл 0, 4-10кв в соответствии с установленными планами;
- участие в приемке вл и кл 0, 4-10кв из капитального ремонта, выполненного подрядным способом;
- подконтрольная эксплуатация отремонтированного оборудования;
- организация проведения аварийно-восстановительных работ на вл 0, 4-10кв, участие в ликвидации нарушений в работе электрических сетей;
- руководство бригадой электромонтеров;
- обеспечение персонала необходимыми материальными ресурсами, технической документацией;
- распределение производственных заданий, обеспечение расстановки рабочих до начала работ;
- работа с персоналом в соответствии с требованиями правил работы в организациях электроэнергетики рф;
- проверка подготовки рабочих мест, обеспечение наличия и исправности на местах проведения работ знаков безопасности, предупредительных надписей, заграждений, защитных средств;
- соблюдение технологической последовательности производства работ, необходимые условия для своевременного и качественного их выполнения;
- приемка законченных работ, проверка качества их выполнения, обеспечение устранения выявленных замечаний;
- оформление документации на выполненные работы, ведение учета использованных материальных ресурсов;
- контроль соблюдения подчиненным персоналом правил по охране труда, технической эксплуатации, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.
Условия работы
Вакансия компании филиал пао "россети центр"-"ярэнерго"
пао "россети центр" является дочерним обществом пао "россети", обеспечивающим передачу и распределение электрической энергии, технологическое присоединение к электрическим сетям в 11 регионах центрального федерального округа: белгородской, брянской, воронежской, костромской, курской, липецкой, орловской, смоленской, тамбовской, тверской, ярославской областях. Миссия пао "россети центр" - обеспечение надежного, качественного и доступного энергоснабжения для комфортной жизни людей.
- трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17; суббота, воскресенье - выходной;
- полный соц. Пакет;
- доплата за выслугу лет;
- материальная помощь к отпуску в размере оклада;
- дмс (в том числе стоматология);
- выплаты по коллективному договору (рождение ребенка, регистрация брака);
- компенсация путевок, посещения спортивных занятий;
- оплата по итогам собеседования;
- карьерный рост.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Мастер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Мастер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Мастер в Ярославской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Мастер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Мастер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Мастер
в Ярославской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
